29/11/2022@13:34:46
Compañías como Iberia, Naturgy o Mapfre ya están abrazando este nuevo modelo, junto con la escasez de talento 3.0 global, impide cubrir una demanda de 120.400 empleos TIC por la falta de cualificación necesaria. Lo que supone un 70% más con respecto a 2021, según datos de DigitalES, la patronal del sector tecnológico. La llamada R-evolución del talento 3.0 ofrece un nuevo enfoque del futuro del trabajo que consigue hacer frente a esta competencia feroz. ID: 85689
