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Mujeres directivas

Con 22 locales repartidos por los principales Centros Comerciales del país

26/04/2016@10:47:39
Recientemente la compañía ha centralizado en Madrid su área de expansión. Incorpora a Paz Serrano, con una amplia trayectoria en el sector de la restauración. Con el objetivo de crecer desde las 22 unidades actuales a las 40 dentro de tres años.

ASEME, promotora de esta iniciativa, ha escogido a Rosa Nieves León por su gran espíritu emprendedor al ser CEO y cofundadora de la empresa de impresión 3D Printed Dreams, firma de referencia nacional en el sector de la impresión 3D y la fabricación aditiva.

La empresa refuerza sus servicios personalizados de escucha social y de inteligencia de consumidores a los clientes de Estados Unidos, como Nestlé, Disney, Sephora, BBVA, Nissan, Mazda y Toyota, entre otros. Acceso analiza la presencia de las empresas en medios; examina el estado de la marca y reputación corporativa, realiza gestión de crisis; patrocinio e investigación de resultados de campañas de marketing, de los consumidores, de la competencia e inteligencia del sector, y el estudio de los procesos de compra. La tecnología propia de Acceso se basa en algoritmos de Data Science avanzada, aplicando la inteligencia a los datos, para analizar y visualizar los patrones de distribución de contenidos, las relaciones que se establecen entre los usuarios y las conexiones dentro de las comunidades sociales de la empresa. Katherine Akhlopkava se incorpora a Acceso como country manager para Estados Unidos. Será responsable de fortalecer e impulsar el crecimiento de la empresa y el posicionamiento en el país, generando sinergias a escala nacional con Digilant, empresa perteneciente al Grupo ispDigital, igual que Acceso.

A pesar de los numerosos logros conseguidos en materia de igualdad entre mujeres y hombres, todavía persisten en España numerosos indicadores de discriminación; en muchas empresas todavía las mujeres se incorporan en condiciones inferiores a los hombres y son reales sus dificultades para acceder a posiciones de poder. Por ello, es imprescindible seguir reivindicando la igualdad y tomando medidas para promoverla y lograrla.

Natalia Gómez del Pozuelo, formadora y conferenciante especializada en Comunicación y creadora del método Adiós Miedo Escénico, destaca la incidencia de esta fobia social entre la población femenina.

De ellas 6 serían mujeres y solo 3 hombres. La razón de esta diferencia de género parte de cómo ellas sienten en la infancia y la adolescencia este tipo de miedos y cómo afectan en edades posteriores. Para hacer una contraofensiva a este miedo y lograrlo en una sola semana ha ideado el primer entrenamiento online del mercado en lengua española 100% efectivo basado en los 5 dedos de la mano como metáfora para decirle adiós.

Su rol reforzará el área de Inversión en Madrid pero también el resto de áreas transaccionales y de servicios profesionales en toda España. Gevers se incorpora a C&W como parte del plan de crecimiento en España, donde se ha contratado a más de 60 personas el último año.

María Helena Dos Santos Fernandes de Santana es miembro del Consejo de Administración de Companhia Brasileira de Distribuiçäo y presidenta de su Comité de Gobierno Corporativo; miembro también del Comité de Auditoría de Itau Unibanco Holding y del Consejo de Administración de Totvs, sociedad en la que también es coordinadora del Comité de Auditoría.

“Las mujeres empresarias tienen una responsabilidad con la sociedad y con nuestra capacidad en la toma de decisiones de nuestras empresas tenemos el compromiso de crear empleo de calidad y especialmente ofrecer igualdad de oportunidades para las mujeres”, asegura Eva Serrano Clavero, Presidenta de ASEME. Con el presente acuerdo buscan reducir la desigualdad de oportunidades de las mujeres en los diferentes sectores afectados la crisis. El convenio será clave para aquellas mujeres que quieran acceder a un empleo que les ofrezca mayor independencia y autonomía.

Comprometidos con la innovación empresarial en sostenibilidad, este equipo de consultores trae a España por segundo año el evento de referencia mundial para profesionales y marcas implicadas en que ‘una nueva forma de hacer las cosas es posible’.

La Asociación de Proveedores de Sistemas de Red, Internet y Telecomunicaciones ha reconocido la trayectoria profesional de la Directora de IT de Prinex.

Comienza la segunda edición del “Forum para el Liderazgo Estratégico” organizado por la Fundación Mujeres por África en colaboración con la Universidad de Yale y con el respaldo de Banco Santander a través de Santander Universidades.

ASEME, Asociación Española de Mujeres Empresarias de Madrid, ha confiado en Printed Dreams para materializar los premios de la ceremonia por ser un referente en la industria de la impresión en 3D.

La Asociación Española de Mujeres Empresarias de Madrid, ASEME, ha ofrecido a sus asociadas un seminario sobre cómo afectan los cambios legislativos en la empresa y las novedades que trae consigo el nuevo Plan Contable específico para PYMES, cuyo principal objetivo es la simplificación de la información que éstas deben presentar en las Cuentas Anuales. También se explicó los modelos de relación laboral o profesional del socio que realiza un trabajo en su empresa y se advirtió de la conveniencia de definir específicamente la retribución del Administrador en los estatutos, para que se apliquen correctamente las retenciones. Asimismo, se analizó la modificación del Código Penal y la responsabilidad penal de las personas jurídicas, el deber de vigilancia y las consecuencias en el caso de delitos. Las empresarias abrieron un interesante debate sobre “la necesidad” vs. “el interés” de incorporar la figura del compliance penal en cualquier tipo de organización.

Beatriz Pérez-Piqueras Gómez es la nueva directora de AdeA Social, el Centro Especial de Empleo creado por AdeA Ingeniería Documental que ofrece trabajo a personas con discapacidad.

La compañía incorpora a Flor Uzquiano como Marketing Manager Iberia y nombra a Naoki Machida como Marketing Director Iberia.