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productividad laboral

18/04/2020@09:05:42
Un proyecto social coordinado por el consultor estratégico organizacional Manuel López Jerez. id:57568

Hay una fuerte tendencia a asociar talento con juventud, una percepción errónea si se tiene en cuenta que la evolución de la sociedad ha hecho que hoy en día coexistan distintas generaciones con perspectivas diferentes, que pueden aportar conocimientos muy valiosos para el resto del equipo. id:56231

Esta nueva incorporación refuerza la presencia del grupo en la Comunidad Valenciana, con oficinas en las tres provincias, donde esperan crecer sostenidamente en los próximos años. id:53832

La digitalización y la salud como eje de la cultura corporativa seguirán siendo claves

La convivencia intergeneracional y las nuevas estructuras que están surgiendo requieren de estrategias digitales para mejorar las técnicas de reclutamiento, potenciar la productividad y empoderar a la plantilla. id:53620

Tradicionalmente, el mercado ha sido el lugar de reunión entre vendedores y compradores. Asimismo, ha constituido el territorio de competencia de empresas nacionales e internacionales. id:52342

Lucía Jiménez Vida, experta en productividad y mentora de mujeres emprendedoras, aconseja ordenar las tareas por prioridad y aceptar que no podremos trabajar con el mismo grado de concentración. id:56764

La organización celebra que la subida se haya acordado en el diálogo social pero recuerda que las pymes no están correctamente representadas. id:54581

Los millenials, que se espera que en 2030 constituyan el 75% de la fuerza laboral, se sienten más motivados cuando hay una comunicación abierta, aseguran desde la compañía especialista en Compensación y Talento, CEINSA. id:53738

El ‘Job Crafting’ permite al empleado modificar su propio puesto de trabajo para adaptarlo a sus capacidades, algo que beneficia a su felicidad, productividad y compromiso. id:52855

El área de Recursos Humanos tiene cada vez un mayor papel e impacto estratégico en las organizaciones que, gracias a su digitalización, permite innovar mejorando la productividad de la compañía, la gestión del talento y la satisfacción de los empleados. id:52730

La ciencia ha demostrado que las charlas motivadoras ayudan a los empleado a alcanzar mayores niveles de felicidad y bienestar en su vida personal y laboral. id:51997

Fujitsu RunMyProcess desvela cual es el siguiente paso hacia el futuro del trabajo. id:51391