Estructurar, simplificar y automatizar todos los procesos relacionados con los recursos humanos es posible gracias a la gestión laboral. Esto incluye aspectos como nóminas, reclutamiento, ausencias, permisos, capacitación y planificación de personal. ID: 87708
En el dinámico entorno empresarial actual, la gestión eficaz de los recursos humanos se presenta como una de las piedras angulares para el éxito y crecimiento sostenido. ID: 87078
Gracias a las aplicaciones informáticas de gestión, las compañías llevan un mejor control de sus finanzas, así como de la facturación y las nóminas y, por tanto, agilizan y optimizan su productividad. ID: 86301
Factorial es una startup que ha recibido varias rondas de inversión y no para de crecer en clientes e ingresos. Disponen de un software de recursos humanos que permite a las empresas ahorrar mucho tiempo y esfuerzos en la gestión de los empleados con las vacaciones, el control horario, los contratos, las nóminas, la organización de los turnos, las incidencias y mucho más. ID: 85187
El Adecco Group Institute, el centro de estudios y divulgación del Grupo Adecco, ha presentado el informe Necesidades del mercado de trabajo, un estudio que aborda las profesiones de difícil cobertura de nuestro país y que está basado en una encuesta lanzada a más de 27.000 empresas representativas del mercado de trabajo español. id:84864
Los proyectos desarrollados por Sanitas, DoGoodPeople y Emocional se hicieron con el galardón en la IIª edición de los Premios INNOVARH, a la que se han presentado más de 20 candidaturas de empresas globales y startups potenciales. id:84824
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Los especialistas en Recursos Humanos saben elegir a los mejores perfiles para ocupar puestos de responsabilidad en las empresas clientes con todas las garantías y a través de un sistema avalado. ID: 87238
Microsoft Dynamics Nav entrelaza elementos cruciales de su negocio como un experto. Desde el cálculo flexible del coste de los trabajos hasta la supervisión optimizada de los proyectos y un sistema CRM intuitivo, transforma su ritmo operativo en una sinfonía armoniosa. Añada una pizca de planificación y gestión del tiempo mejoradas con inteligencia artificial y verá cómo se dispara la productividad. ID: 86606
La subida de los impuestos en España y algunos problemas burocráticos que existen, han hecho que muchas de las empresas tengan que buscar alternativas dentro de Europa, para lograr pagar menos impuestos. Este es el caso de Portugal, el país con el que compartimos la Península Ibérica y que cuenta con muchos más beneficios que nosotros a la hora de abrir una nueva compañía. ID: 85917
Merco Talento Universitario España 2021/22 ha contado, gracias a la relación de Recruiting Erasmus con el sistema universitario y la CRUE, con la participación de 10.353 estudiantes universitarios y de grado superior de Formación Profesional. id:84903
En su nueva posición, liderará la firma de Gi Group Holding con foco en la selección de mandos intermedios y técnicos. id:84850
El salario medio en nuestro país es de 1.751 euros mensuales. Poniéndolo en contexto, el nivel del salario medio no es bajo en España. Es, más bien, un nivel acorde a lo que puede sostener la economía. Esto es lo que puede concluirse de la comparación de algunas ratios salariales relevantes entre todos los países de la Unión Europea. Así, España tiene la tercera relación más alta entre el salario medio y el PIB por habitante. El 82,6% de nuestro país solo es superado por el 84% de Alemania y el 82,9% de Italia. id:84822
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