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recursos humanos

29/10/2021@06:00:00
Tras el fin de la mayoría de restricciones, la campaña navideña de este 2021 se espera como un gran repunte de contrataciones en numerosos sectores y en todas las provincias españolas. id:77320

Análisis de los datos de la Encuesta de Población Activa del 3º Trimestre de 2021

Estas valoraciones, dadas a conocer hoy por el Adecco Group Institute, el centro de estudios y divulgación del Grupo Adecco, vienen a confirmar el impacto económico de la tercera ola del coronavirus en la economía y el mercado de trabajo español, sufrida durante el primer trimestre del año. id:77302

Aspectos clave para convertir la combinación del trabajo presencial y en remoto, en la mayor innovación laboral de nuestros tiempos. id:77244

II Barómetro Badenoch + Clark sobre Liderazgo Directivo en España: líderes ante la transformación digital y previsiones de futuro del management

Badenoch + Clark, la firma internacional de Executive Search y desarrollo de talento del Grupo Adecco para perfiles estratégicos,Top Management & Executive, presenta un análisis sobre el perfil directivo en España, su papel ante la transformación digital y sus perspectivas de futuro. id:77222

Schneider Electric es reconocida por Universum en su ranking de los 50 mejores empleadores del mundo, alcanzando por primera vez el Top 25. id:77173

Pretende crear un verdadero modelo de trabajo híbrido combinando el uso efectivo del trabajo remoto, la comunicación en la oficina real, promoviendo la participación del 100% del cuidado de los hijos, las vacaciones laborales y los trabajos paralelos. id:77016

Heras Piedrabuena es responsable del departamento de psicología en la Fundación Cedel y tiene su propia consulta psicológica desde hace más de quince años. id:76995

Aon patrocina de nuevo el Congreso Factor Humano 2021, dentro del cual la Sala Aon ha acogido a más de treinta speakers expertos del sector. id:76743

Tras un desplome del 26% en 2020, la contratación de personas con discapacidad ha aumentado un 32% en 2021, pero continúa siendo inferior a tiempos prepandemia, habiendo retornado a niveles de 2017. id:77283

Análisis sobre los perfiles actitudinales de los trabajadores en España

El conservador es el perfil mayoritario entre los trabajadores en España: le gusta trabajar de manera autónoma, en una empresa tradicional; no cree que le haga falta formarse y prefiere vivir tranquilo y seguro respecto a su trabajo. id:77241

Un estudio global revela que más del 75% de las personas se siente "estancado" personal y profesionalmente. id:77209

Ante la nueva normalidad...

La crisis provocada por la pandemia ha generado, ahora más que nunca, que haya más profesionales con talento que quieran cambiar de empleo, lo que facilita a las empresas la oportunidad de contar en sus filas con empleados con las mejores habilidades, al existir mayor oferta. id:77101

Objetivo: convertirse en el líder español y europeo en soluciones de contratación

Incremento de más del 50 % de los ingresos en 2021. Más de 150 contrataciones previstas en 2022 en Europa, incluyendo España y asesoramiento a 25 millones de candidatos en la búsqueda de empleo en Europa en 2023. id:77002

Informe Adecco “La brecha entre la universidad y la empresa: más allá de título”

En este sentido, un 60,6% de los jóvenes encuestados no considera que la Universidad los prepare para enfrentarse con éxito al mundo laboral. Solo un 8,8% opina que sí los prepara bien y el resto (30,6%) cree que lo hace solo en parte. id:76940

People WorkflowAutomation permite a los profesionales de los Recursos Humanos cambiar procesos manuales por automáticos y, de esta forma, integrarlos en todas las aplicaciones de la empresa. id:76730