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recursos humanos

10/07/2021@11:39:05
La mayoría de las personas con discapacidad ve en la transformación tecnológica y digital una aliada para facilitar su inclusión laboral. Sin embargo, casi un tercio considera que podría perjudicarle, ante el temor a que los empleos que habitualmente ocupan se vean reemplazados por máquinas y/o que los sesgos de la Inteligencia Artificial les dejen fuera de los procesos de selección. id:73869

XXIV edición del Informe Infoempleo Adecco: Oferta y Demanda de Empleo en España

En 2019, la oferta de empleo había experimentado un incremento de un 10,2% con respecto al ejercicio anterior, encadenando con ello siete ejercicios consecutivos de aumentos. Los efectos de la pandemia, sin embargo, se han dejado notar con gran virulencia en nuestro mercado de trabajo. Durante 2020, la capacidad de las empresas españolas de generar ofertas laborales se redujo un 41,9% (llegando a una caída del 70% de media en los meses más duros del estado de alarma). id:73708

La tecnología al servicio de la empresa:

En España, solo el 33% de las empresas tiene un plan de digitalización en RRHH. id:73487

7 de cada 10 empresas descartan a postulantes basándose en información publicada en sus Redes Sociales. id:73338

Un nuevo estudio de Okta constata que los trabajadores quieren poder elegir, pero algunos no creen que su empresa les ofrezca flexibilidad. id:73192

Andrade, natural de Portugal, es Licenciada en Sociología y especializada en Criminología por la Escuela Superior de Saude Egas Moniz y cuenta con un MBA por la Escuela de Negocios ISCTE, así como con una certificación de Coaching. id:73133

Casi un tercio de los emprendedores tienen más de 55 años, según datos del Régimen Especial de Trabajadores Autónomos. id:73098

Están consideradas formas violentas de comunicación. id:72944

La tecnológica española, que recaudó una inversión de 15 millones de euros en plena crisis del Covid, abre oficina en México, primera en Latinoamérica, para consolidar su política de expansión internacional. id:73660

En su nuevo cargo, Raquel se encargará del posicionamiento y crecimiento de Spring Professional en estas zonas, garantizando el mejor servicio de consultoría de selección para clientes y candidatos/as. id:73401

EbroYoung es el proyecto de Asociación Norte Joven impulsado por Fundación Ebro para apoyar la formación en cocina de un grupo de jóvenes, en situación de desventaja, y mejorar sus posibilidades de acceder a un empleo. EbroYoung incluye también actividades y talleres de educación medioambiental y sostenibilidad, así como la participación de los jóvenes en un servicio de catering social para familias en situación de riesgo. id:73330

Antes de la llegada de la pandemia, este porcentaje era del 63%, mientras que en junio de 2020 rozaba el 70%. Además, el 74% de los trabajadores no consigue desconectar tampoco durante las vacaciones de verano. id:73189

La compañía líder mundial en la gestión de Recursos Humanos, en su apuesta por atraer y fomentar el talento, oferta más de 100 empleos en toda España para trabajar internamente en la empresa. Una gran oportunidad para todas aquellas personas que quieran desarrollar su carrera y formar parte de un equipo joven, internacional y dinámico en una compañía líder del sector. id:73131

En el último semestre de 2020, la adopción del teletrabajo en España fue del 10,9% acercándose así a la media del 12,3% de la Unión Europea. id:73093

Óscar cuenta con una amplia experiencia en el diseño de estrategias comerciales, desarrollo de negocio dentro del sector de los RRHH y la creación de relaciones de confianza con los partners de la compañía. id:72862