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recursos humanos

04/02/2020@07:04:00
En una entrevista de trabajo, los reclutadores valoran tanto los aspectos de carácter personal y emocional como las competencias técnicas. id:54866

LHH afianza su equipo asumiendo el nuevo propósito de marca. id:54842

Electrolux España ha recibido la certificación Top Employers 2020, convirtiéndose así, en el décimo año consecutivo que es reconocida por sus excelentes condiciones de trabajo. id:54829

La concienciación para alcanzar la diversidad en la empresa y su historia interactiva, entre las razones que han hecho de SHE ganadora de la categoría al Mejor Producto Digital Work Tech. id:54812

Muchos expertos recomiendan la formación para aumentar la productividad de los empleados. El éxito de cualquier organización está determinado por la productividad de sus empleados. id:54734

Stephanie Zweifel se incorpora al equipo de la multinacional como Directora de Client Engagement e Ignacio Salvatierra como Director de Desarrollo de Negocio de Salud. id:54676

'Despacho 42' es el nuevo medio digital de los Estudios de Informática, Multimedia y Telecomunicación de la UOC. id:54582

La plataforma española alcanza sus objetivos de usuarios y empresas, prepara su expansión internacional y lo celebra ofreciendo a sus usuarios la primera app móvil para la identificación de talento y el empleo. id:54551

El evento Leading People Analytics HR Tech Forum 2020 se celebrará en el IBM Client Center con los grandes gurús del sector, de compañías como Deloitte, Bimbo, DKV o IBM, que explicarán cómo aplicar las últimas tecnologías a la gestión del talento. id:54834

Bajo el nombre REMAX Compass, este programa de onboarding tiene como objetivo ayudar a los Brokers a crear un proceso de incorporación que garantice que los nuevos agentes empiecen del mejor modo posible. id:54815

jacando destaca por sus soluciones innovadoras y asequibles en el sector del reclutamiento, gestión de personal y talento y, además, en el registro de la jornada laboral y proyectos. id:54779

La implementación de un proceso de coaching puede mitigar estas pérdidas

La fuga de talento supone para las empresas una pérdida económica de hasta un 20% del salario anual del trabajador fugado, según un estudio del Center for American Progress. id:54686

LHH se transforma para aportar más valor a sus clientes. En un entorno cada vez más cambiante, LHH acompaña a personas y organizaciones en sus procesos de Cambio y Transformación. id:54592

Esta conclusión se extrae del IV Barómetro DCH sobre la Gestión de Talento en España, elaborado por EAE Business School y DCH. id:54576

El empleado dispone de una app donde puede gestionar su jornada laboral, peticiones de fichajes, el calendario anual, vacaciones, etc. lo que ha permitido a la empresa ser más transparente. id:54525