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umivale consigue el Certificado Bequal PLUS, por su compromiso con la inclusión de las personas con discapacidad

16/01/2020@10:45:26

El Comité de Certificación de la Fundación Bequal renueva el sello y amplía el nivel de la certificación (de estándar a plus) para la Mutua Colaboradora con la Seguridad Social. id:54171

El 75% de las candidaturas son descartadas por el CV antes de llegar a la fase de entrevista

Travel Work ofrece consejos para afrontar entrevistas profesionales de la mejor forma posible. id:54163

Nueva Junta Directiva de la Asociación Española de Directores de Recursos Humanos

El lunes, 13 de enero de 2020, la Asamblea General de la Asociación Española de Directores de Recursos Humanos, acordó otorgar su confianza a la candidatura encabezada por Remedios Orrantia, Directora de Recursos Humanos e Inmuebles de Vodafone Spain y Presidenta de la Fundación Vodafone. id:54118

5 innovaciones en la gestión de talento que debes implantar en 2020

La escasez, unida a la alta rotación, están condenando el crecimiento de miles de negocios.

La falta de trabajadores en determinados sectores se ha convertido en una de las principales preocupaciones de los directivos. Cuanto más especializada es una industria más se agrava el problema. id:53907

El poder de los introvertidos en la oficina

Jueves 2 - Día mundial de los introvertidos

Según los expertos, en ámbito laboral los perfiles menos extrovertidos son poco valorados y etiquetados negativamente. id:53786

El sueño de ser funcionario en la Administración Pública

El horario, la estabilidad y las posibilidades de promoción interna se presentan como ilusionantes en una era donde la temporalidad de los contratos rige en la empresa privada. id:53627

Helena Fernández, nueva directora de Permanent Placement de Adecco Staffing en España

Se licenció en psicología del trabajo en la universidad Ramon Llull y posteriormente se graduó en el máster de dirección estratégica de RRHH en la EAE Business School. id:53607

ESHI cierra 2019 incrementando un 64% su facturación y planes de implantarse en Andorra y Oriente Medio en 2020

El European Sport & Health Institute (ESHI) cierra 2019 con un incremento del 64% en su facturación y un mayor peso internacional gracias a los acuerdos alcanzados con escuelas de fitness en México y China. id:53418

La gestión del conocimiento, una estrategia esencial para mejorar la competitividad de las empresas

5 claves para fomentar la inteligencia colectiva en 2020 y en adelante. id:54134

FerroAtlántica del Cinca planea recortes salariales y reducciones de producción para 2020

La empresa motor de la industria del Cinca Medio oscense se encuentra en una situación crítica al plantear recortes salariales del 15% y la inaplicación de condiciones del convenio pactado con los trabajadores para 2020. id:53972

Cristina Expósito, nueva Digital Sales Manager del Grupo Adecco en España

Esta madrileña, en 2005 se licenció en psicología y posteriormente siguió formándose cursando un máster en Dirección de RRHH y otro en Alta Dirección de Business Digital. id:53866

La startup Woffu supera los dos millones de euros de facturación en 2019

La startup tecnológica especializada en la optimización de la gestión del tiempo de los empleados ha multiplicado por 3 su facturación en 2019 con respecto al año anterior. id:53769

Inbound recruitment, perfiles knowmads y equipos intergeneracionales, tendencias de RRHH para 2020

La digitalización y la salud como eje de la cultura corporativa seguirán siendo claves

La convivencia intergeneracional y las nuevas estructuras que están surgiendo requieren de estrategias digitales para mejorar las técnicas de reclutamiento, potenciar la productividad y empoderar a la plantilla. id:53620

¿Qué esperar en el sector recursos humanos en 2020? Las TI son la clave: video, analítica y automatización

EASYRECRUE destaca las principales tendencias que se espera que lleguen al sector en el próximo año. id:53428

Un nuevo método de entrenamiento para directivos revoluciona la formación online

Con el auge de la transformación digital de las empresas y la modernización de los procesos, las organizaciones se han dado cuenta que todos estos cambios también pasan por garantizar el bienestar de los equipos de trabajo y las personas que los forman. id:53414