recursos humanos

El galardón reconoce a las empresas que destacan como marca empleadora en su labor de atracción y fidelización del talento. id:51769

El área tecnológica despunta, la dirección/gerencia se mantiene con la mayor brecha salarial y el área financiera se estabiliza , según Ayanet Recursos Humanos. id:51723

A pesar de la resistencia inicial de los empleados al cambio, la transformación de la fuerza laboral significa mayores salarios, oportunidades de reciclaje y actualizaciones tecnológicas. id:51704

Las soluciones de automatización de procesos robóticos ayudan a las empresas a optimizar la eficiencia del personal. id:51636

Mercadona es una de las empresas españolas que más cuida a sus empleados y que mantiene una relación fluida y de cooperación con los sindicatos. id:51540

Se incorporó a la empresa en el año 2001 y desde entonces ha desempeñado diferentes posiciones dentro de la organización, entre las que destacan la de director de Zona en Adecco Medical & Science, director comercial de Adecco Medical & Science, director de Adecco Construcción y, en los últimos 6 años, director de Adecco Logística y Transporte. id:51445

Licenciada en Psicología y con más de 9 años de experiencia profesional, ha liderado proyectos de consultoría de Recursos Humanos dirigidos a la transformación en materia de Desarrollo, Experiencia empleado y Outplacement. id:51146

Muchas organizaciones, en distintos sectores de actividad, están en continuo proceso de adaptación para ajustarse a las nuevas demandas del mercado. id:51726

Anaïs Velasco, profesora del centro educativo online Inenka Business School, ha sido nominada al Premio Profesor del Año 2019, galardón que se entregará durante el V Congreso Internacional de Escuelas de Negocios de la AEEN. id:51716

El objetivo de esta alianza estratégica es la conformación de servicios de alto valor para la formación corporativa, integrando como parte de los mismos: formación, contenidos, tecnología y algunos servicios especializados para Recursos Humanos. id:51693

Las subdirecciones de Recursos Humanos y de Sistemas Informáticos de la empresa pública responsable del ciclo integral del agua en la Comunidad de Madrid resultaron claves para la gestión del cambio tras impulsar el proyecto “¡Súbete a la Nube!” con early adopters tecnológicos, que, bajo el nombre de “Nubis”, ayudaron a la transformación desde dentro. id:51562

Una buena selección del personal de una organización desde el Departamento de Recursos Humanos es fundamental, ya que es clave para el presente y el futuro de la compañía. id:51493

El 78% de los responsables de RRHH reconoce la importancia de evaluar el nivel de idiomas, pero sólo el 30% utiliza métodos profesionales. id:51270

El estudio muestra una gran correlación entre ofrecer a los empleados una experiencia digital positiva, el crecimiento empresarial y la capacidad de atraer y retener el mejor talento. id:51073