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Aumenta la media de bajas de larga duración cerca de un 20% en la última década y el absentismo marca un nuevo récord: 5,3% es su tasa

Presentación del Adecco Group Institute

13/06/2019@07:00:00
Se ha presentado en Madrid el VIII Informe Adecco sobre Absentismo de la mano del Adecco Group Institute, cuya primera conclusión es que la tasa de absentismo sube en el último año hasta el 5,3% (+0,3 p.p.), lo que la sitúa en un nuevo máximo histórico, superando por una décima el pico anterior, alcanzado en 2009. id:46372
Job Sharing: IMF Business School analiza la nueva forma de trabajar que triunfa en Europa

1 de cada 4 empresas en Europa ya oferta este tipo de puestos, cifra que aumenta hasta el 48% en el caso de Reino Unido, según un estudio de la consultora alemana Robert Half. id:46320
El 75% de los españoles nunca ha tenido un compañero de trabajo con discapacidad, según Fundación Adecco

Este porcentaje da cuenta de la escasa penetración de las personas con discapacidad en las empresas: 7 de cada 10 contratos se suscriben en Centros Especiales de Empleo (CEE), entornos especialmente constituidos para personas con discapacidad, bajo la modalidad de empleo protegido. id:46093
El espacio coworking más grande de Valencia recuperará un edificio histórico de 1905

La Centrifugadora, un espacio coworking singular de 6.500 m2, contará con capacidad para 900 puestos de trabajo en Valencia. id:46089
El 71% de empresas del IBEX 35 se olvida del talento sénior

Según el primer informe Carrera y talento sénior de Compromiso y Transparencia

El informe ‘Carrera y talento sénior’ denuncia el abandono y la discriminación del talento sénior en las empresas del IBEX 35. id:46060
Pablo Pineda participa en una jornada de sensibilización con empleados y clientes de BROSETA

La firma de servicios jurídicos y la Fundación Adecco han empezado a colaborar en 2019 en el proyecto #EmpleoParaTodos, con el objetivo de favorecer la inclusión laboral de personas con discapacidad. id:46038
Expectativas no cumplidas, un motivo por el que se padece el ‘síndrome de burn-out’, según mediQuo

Un 40% de los trabajadores y más de la mitad de los empresarios confiesan sufrir estrés, que causa, junto con la ansiedad, el 30% de las bajas laborales en España. id:46026
La capacidad de venta de los empleados aumenta con la digitalización de los comercios

Las empresas dedican mucha energía y recursos en formar e informar de forma continuada a sus empleados para dinamizar la venta activa, aquella en la que el vendedor influye en la decisión de compra. id:45932

Cómo convertirte en el líder inspirador que necesitan los empleados en prácticas

¿Cuántos jefes has tenido que realmente hayan valido la pena?, ¿cuántos jefes has tenido de esos que te exigieron mucho, pero te enseñaron más?, ¿y cómo fue tu primera experiencia profesional?, ¿realmente valió la pena, o fue una pérdida de tiempo?, ¿la disfrutaste o la sufriste? id:46282
El 16% de las empresas prevé crecimientos de plantilla en 2019

Solo una de cada tres empresas con crecimientos de facturación prevé aumentar su plantilla. id:46090
Coworking: Antropológicamente hablando…

OPINIÓN: Por Gabriel Tomé Barrera, Director en Business World Alicante

Desde los albores de la humanidad, el homo sapiens ha conseguido prosperar gracias a la capacidad de trabajar conjuntamente con otros de su especie, con un objetivo común, una meta. id:46082
Crédito y Caución impulsa el MABS 2019 como aseguradora oficial

Crédito y Caución apoya por cuarto año consecutivo la celebración del Management & Business Summit, el evento anual de management de referencia para directivos y ejecutivos. id:46058
Ampliación de la norma de Control horario, con el nuevo Decreto, se amplía a empleados de jornada completa

Según datos procedentes de la reforma normativa mediante Decreto Real Decreto-ley 8/2019, aprobada el 8 de marzo se extiende el control horario a jornada completa. id:46032

Satori3, la consultora especializada en transformación sistémica de organizaciones, acaba de lanzar al mercado la segunda edición del Máster en Transformación Organizacional gracias al que managers y gestores de organizaciones, ya se trata de responsables de negocio o de recursos humanos, podrán aprender de forma práctica cómo promover y sostener en sus organizaciones procesos de transformación. id:46000
AIS Group lleva la Inteligencia Artificial a los departamentos de RRHH

La IA ayuda a los departamentos de RRHH a generar valor a la empresa, optimizando la captación de talento y gestionándolo de manera más eficiente. id:45894