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recursos humanos

03/05/2018@11:52:13
La promoción está activa desde el 2 de mayo e incluirá las compras realizadas desde el día 1 de mayo hasta el 30 de septiembre.

Hoy en día el acceso a información relevante puede marcar la diferencia en un entorno comercial competitivo.

Día Internacional del Trabajo

Jaume Betrian, co fundador y director ejecutivo de Ofertia, ha señalado que “la Responsabilidad Social Corporativa es una de las áreas estratégicas de Ofertia y representa un valor fundamental para su negocio”.

España se sitúa entre los países europeos en los que más tiempo se trabaja, por encima de Alemania, Holanda, Noruega, Dinamarca, Francia o Reino Unido, según datos extraídos publicados por la OCDE.

Las personas con discapacidad siguen encontrando barreras para acceder a un trabajo debido a los prejuicios sociales, unidos a una falta de formación adecuada para su empleabilidad.

OPINIÓN: Por Carlos Alba, Associate Director de HEADWAY Executive Search

Cambiar de trabajo varias veces a lo largo de la vida laboral será cada vez más común y requiere prepararse reforzando ciertas competencias.

El sistema ha sido probado con éxito en otros países, entre los que destaca EE.UU.

Con motivo del Día de la Diversión en el Trabajo, que se celebra el próximo 1 de abril, Kiwi.com elabora una lista de cosas que pueden hacer más divertido ir a trabajar y que ya aplican las compañías más modernas.

Según una encuesta del sector de automoción

La compañía recibe su tercer Randstad Award al atractivo laboral y suma 16 reconocimientos como excelente empleador en los últimos cinco años.

Kiwi.com elabora una lista de cosas que toda empresa debe hacer si quiere convertirse en el lugar en el que quiere trabajar todo el mundo.

En una primera fase, los 1.200 empleados de sus 7 hoteles de Cádiz disfrutarán de la solución Visual Time Premium que incluye funcionalidades como el control de costes, la flexibilidad horaria avanzada, la gestión documental y la prevención de riesgos laborales.

La migración de los datos de ADEAS Hr al CRM de Teamleader se ha realizado en menos de 2 horas.

La nueva herramienta está diseñada para dar una respuesta más rápida a las necesidades de producción más imprevisibles y para atender a las inquietudes laborales de nuevos perfiles, como los millenials o generación Z.

Con la recuperación del mercado de trabajo los fichajes estrellas crecen hasta el 40%, en detrimento de la promoción interna.