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salario

08/02/2023@18:23:20
El Memento Social 2023 de Lefebvre recoge los principales cambios de la subida del Salario Mínimo Interprofesional aprobada por el Consejo de Ministros. Los expertos de la empresa líder en España en información jurídica responden a las cuestiones más relevantes del incremento: cuál es el sector más beneficiado, cómo afecta a las empresas o qué efectos tiene en las prestaciones de la Seguridad Social. ID: 86025

El salario medio en nuestro país es de 1.751 euros mensuales. Poniéndolo en contexto, el nivel del salario medio no es bajo en España. Es, más bien, un nivel acorde a lo que puede sostener la economía. Esto es lo que puede concluirse de la comparación de algunas ratios salariales relevantes entre todos los países de la Unión Europea. Así, España tiene la tercera relación más alta entre el salario medio y el PIB por habitante. El 82,6% de nuestro país solo es superado por el 84% de Alemania y el 82,9% de Italia. id:84822

Muchas compañías, a pesar de tener un propósito corporativo, aún tienen dificultades a la hora de comunicarlo a sus audiencias, especialmente sus trabajadores. id:82478

Un 64,2 % desearía recibir apoyo financiero para poder lanzar su propio negocio. id:81808

La alianza se integra en Be by Compensa, un ecosistema de beneficios único en el mercado que Compensa lanzó a finales de 2021. id:80748

OPINIÓN: Por Martin Wolburg, Economista Senior, Generali Investments Partners

La actual ronda de negociación salarial ocupará un lugar central en las perspectivas de inflación del Consejo de Gobierno (CG) del BCE. Será una señal clave para el efecto de segunda ronda del actual repunte de la inflación, como dejaron claro varios miembros del CG, como la presidenta Lagarde, el vicepresidente de Guindos, Schnabel y el economista jefe Lane. id:80412

Los expertos recomiendan analizar el momento empresarial y personal antes de solicitar una revisión salarial. id:79428

Destopar las bases máximas de cotización hubiera incrementado la recaudación del sistema unos 5.600 millones de euros en 2019. id:78312

Una política de compras bien diseñada puede ayudar a las empresas a ahorrar entre un 5 y un 15% de su presupuesto en viaje. Según datos de Destinux, la solución de Consultia, una empresa que cuenta con un volumen de viajes de 300k podría beneficiarse de un ahorro de hasta 45.000€ anuales. ID: 87804

El panorama laboral está en constante evolución, y en el próximo año 2024, se producirán una serie de cambios significativos que se avecinan en relación a las cotizaciones para los trabajadores en prácticas en España. ID: 87079

La comunicación de un despido puede resultar una situación traumática generando ansiedad y estrés al trabajador, quien en ese momento no sabrá cómo actuar asaltando grandes dudas e inquietudes que necesitan rápidas respuestas. ID: 86548

A lo largo de las últimas décadas, las políticas de empresa han atravesado un importante punto de inflexión en el que el carácter social y los beneficios de los trabajadores se posicionan como elementos clave dentro de sus estrategias de captación y fidelización del talento. ID: 86130

ID Bootcamps logra un 97% de empleabilidad . Los alumnos tardan de media 2 meses en encontrar un empleo tecnológico tras finalizar el Bootcamp con un salario medio de 21.300€ al año. Las áreas en las que se han formado son: desarrollo web Full Stack y Data Science y Machine Learning. ID: 85742

Los expertos en derecho laboral defienden los intereses de sus clientes y les asesoran para que lleven a cabo las mejores estrategias, conociendo todas las opciones a su alcance, para que sus derechos prevalezcan ante las empresas. ID: 85648

Hoy en día, solicitar préstamos personales es una operación bastante sencilla. Gracias a las nuevas tecnologías, también es posible utilizar los canales digitales, lo que simplifica el proceso burocrático y acelera el tiempo de tramitación. ID:85433

Uno de los grandes retos a los que se enfrentan los emprendedores es la gestión de su equipo de talento humano. Muchas veces se olvidan que el aporte de los profesionales en nómina es el alma de la compañía, pues son ellos quienes llevan las ideas del papel a la realidad. Su visión hace posible el alcance de los objetivos. id:84527

Elecciones legislativas en Francia

OPINIÓN: Por Thomas Gillet, director asociado de calificaciones soberanas y públicas de Scope Ratings

Una mayoría parlamentaria de extrema izquierda en Francia agravaría, en lugar de resolver, los retos a los que se enfrentan las finanzas públicas francesas, con una política fiscal expansiva financiada en parte mediante el endeudamiento, que sería cada vez más costoso a medida que los tipos de interés suban. id:84835

Sareb continúa adaptando su funcionamiento a la nueva composición de su accionariado -mayoritariamente público- con una reducción de los componentes del Consejo de Administración y una modificación del régimen retributivo para los consejeros que supondrá un ahorro de más del 40%. id:84379

Observatorio Financiero y Claves Económicas del Consejo General de Economistas: Primer cuatrimestre de 2022

No obstante, advierten que los índices adelantados observados (PMI, ICC, Balty Dry Index, TTF o VIX, entre otros) arrojan un velo de incertidumbre sobre la evolución de nuestra economía en los meses de verano. id:84332

Renta variable

Equipo Macro y de Mercados de Singular Bank

Jornada de caídas generalizadas en las principales plazas mundiales. El impacto asociado a la disrupción de las cadenas de valor y la guerra en Ucrania continúa deteriorando el entorno macroeconómico. id:84244

Edenred elabora una guía para educar a empresas y empleados para interpretar su nómina en el uso de la retribución hasta más de 1.000 euros al año en tarjetas de comida, transporte o guardería. id:83166

¿Qué hace un conserje de comunidad? ¿Quién es el conserje de la comunidad? Esta figura es un empleado de la comunidad de propietarios, es decir, todos los propietarios representados por el administrador, contratado mediante un contrato de trabajo por cuenta ajena basado en normas precisas dictadas por el convenio colectivo nacional de la categoría. id:83601

A la hora de revisar el borrador de nuestra declaración de la Renta, hay que valorar todas las variaciones que se hayan producido en la situación personal a lo largo del pasado ejercicio, como un cambio de domicilio, de estado civil o el nacimiento de un hijo, que deben ser reflejadas en la declaración y pueden abrir la puerta a nuevas deducciones. id:82856

El 75% de los participantes ha conseguido aumentar sus ventas a los pocos meses de su paso por el programa. id:83025

Compensa Capital Humano, de grupo Howden, ha elaborado un estudio sobre los beneficios de este sistema de retribución que muestra también un ahorro para la empresa de 1.122 euros por cada trabajador. id:82684

XVI Informe LHH sobre Outplacement

De media, los recolocados vuelven a trabajar en 5,4 meses mientras que los desempleados no acogidos a estos programas tardan 14 meses

LHH, la consultora del Grupo Adecco especializada en acompañar organizaciones en sus procesos de transformación, ha analizado sus programas de recolocación en el XVI Informe LHH sobre Outplacement mediante el estudio de los más de 10.000 candidatos que han atendido durante 2021. id:82747

III Anuario del Mercado de Trabajo

El Adecco Group Institute, el centro de estudios y divulgación del Grupo Adecco, presenta la tercera edición del Anuario del Mercado de Trabajo, haciendo un repaso a los hitos más destacados de 2021 en materia de empleo, economía, salarios, educación y formación para el empleo, negociación colectiva y conflictividad laboral y prevención de riesgos laborales. Todo ello desde una óptica nacional, así como en una comparativa con otros países. id:83701

El incremento se ha hecho efectivo desde el 1 de enero y es extensivo a la totalidad de los empleados de sus plantas ubicadas en las provincias Cádiz y Valencia. id:82108

Monitor Adecco de Oportunidades y Satisfacción en el Empleo (I): la Comunidad de Madrid y Cataluña,de nuevo las mejores autonomías para trabajar

Tras la caída de los salarios en 2020 como consecuencia de los ERTE, el salario medio español ha tenido un incremento interanual de un 6,4%, el mayor crecimiento desde 1993. Así, marca un nuevo máximo histórico, con 1.749 euros mensuales. Eso sí, la magnitud del incremento está exagerada por el hecho de que el salario medio del segundo trimestre de 2020 fue el más bajo de los últimos 14 años como consecuencia de los ERTE.Esta subida es superior al incremento del PIB en 2021 (+5%) y en el cuarto trimestre (+5,2%). id:81272

AEVECAR y CEEES, asociaciones empresariales más representativas del sector de Estaciones de Servicio y firmantes del convenio colectivo, en respuesta a los distintos comunicados emitidos por los sindicatos UGT y CC.OO., respecto de la revisión salarial correspondiente al año 2021 y a su incremento en las tablas del convenio por medio del presente comunicado venimos a aclarar lo siguiente: id:80731

Desde su creación en 2020, Payflow ha mantenido un crecimiento excepcional y sostenible, con más de 175 compañías en su portfolio de clientes y más de 100.000 usuarios. id:79821

La diferencia de salario medio entre las empresas con más de 200 trabajadores y aquellas por debajo de los 50 se agrandó en 2020, acercándose a los 8.000 euros anuales. id:79367

En este artículo vamos a averiguar cómo una asesoría puede ayudar a los trabajadores autónomos a gestionar mejor sus finanzas, impuestos y trámites administrativos, permitiéndoles enfocarse en su trabajo principal sin invertir tiempo y esfuerzos en áreas que no dominan. ID: 87895

Interés fijo, variable, compuesto, simple y la tasa anual. Estos son los cinco tipos de interés que existen a la hora de solicitar un préstamo, cada uno con sus propias características, beneficios y desventajas. Por este motivo, te conviene conocerlos todos y saber cómo funcionan, al menos lo más básico. ID: 87377

Para empezar, es bueno entender la legislación española sobre indemnización por enfermedad antes de caer enfermo. Hoy repasaremos los aspectos básicos de la indemnización por enfermedad en España. ID: 86658

Justo a tiempo para el Día Internacional de la Mujer, Trade Republic ofrece una visión del comportamiento de ahorro e inversión de las mujeres en España. ID: 86173

La subida de los impuestos en España y algunos problemas burocráticos que existen, han hecho que muchas de las empresas tengan que buscar alternativas dentro de Europa, para lograr pagar menos impuestos. Este es el caso de Portugal, el país con el que compartimos la Península Ibérica y que cuenta con muchos más beneficios que nosotros a la hora de abrir una nueva compañía. ID: 85917

Los abonos de transporte se convierten en parte de los beneficios para los empleados. Los "desplazamientos como beneficios" son cada vez más populares a medida que los empresarios descubren las ventajas de que los trabajadores lleguen al trabajo a tiempo, descansados y menos estresados. ID: 85678

Poner un negocio en marcha conlleva un sinfín de costes asociados: gastos financieros y administrativos, compra de materiales, marketing y publicidad, servicios, gastos de plantilla... Por eso, no es sorpresa que muchos empresarios busquen ayudas y bonificaciones para minimizar, en la medida de lo posible, los gastos que debe asumir su empresa para funcionar. Esto es un reto especialmente importante para las pequeñas y medianas empresas, o los trabajadores por cuenta propia. ID: 85572

Merco Talento Universitario España 2021/22 ha contado, gracias a la relación de Recruiting Erasmus con el sistema universitario y la CRUE, con la participación de 10.353 estudiantes universitarios y de grado superior de Formación Profesional. id:84903

El Adecco Group Institute, el centro de estudios y divulgación del Grupo Adecco, ha presentado el informe Necesidades del mercado de trabajo, un estudio que aborda las profesiones de difícil cobertura de nuestro país y que está basado en una encuesta lanzada a más de 27.000 empresas representativas del mercado de trabajo español. id:84864

Según el informe 'Digital Talent Overview 2022', Cataluña ha sumado 10.500 nuevos profesionales digitales durante 2021, lo que supone un incremento anual del 12%. id:84821

IMF Smart Education inaugura su escuela de Recursos Humanos en colaboración con Great Place to Work®. El objetivo de esta escuela es dotar de una formación cualificada y de vanguardia a los que quieran orientar su carrera profesional hacia los RRHH o mejorar sus conocimientos dentro de este ámbito. id:82510

No es cierto que la casa siempre gane. Este polémico lema tiene gran parte de verdad, pero no se cumple en todos los casos. A pesar de que los casinos online son también un negocio y, por tanto, deben generar beneficios, también hay muchos jugadores que pueden conseguir grandes ganancias en ellos. id:84009

Dos semanas de huelga indefinida:

El personal laboral de todas las oficinas dependientes del MAEUEC en el Reino Unido (Embajada de España y Consulados Generales de España en Londres, Mánchester y Edimburgo) inició una huelga indefinida el pasado 14 de marzo para reclamar la mejora de sus condiciones laborales, adecuadas a la situación del Reino Unido tras el Brexit. id:82343

Busque la eficiencia, considere la posibilidad de reducir la duración de las reuniones. Aunque las reuniones suelen estar limitadas a una hora o dos horas, lo ideal es terminarlas tan pronto como se haya completado el trabajo. No hay porqué seguir hablando de otros temas improductivos solo porque tengamos una hora bloqueada en la agenda. id:83003

Arquitecto de software y desarrollador full stack, los trabajos más solicitados del 2020. Aumentan un 14% las ofertas de empleo en el sector informático y tecnológico. id:67588

La salud del mid-market español empeora 1 punto, pero sigue en positivo (0,3) y en niveles prepandemia, aunque por debajo de la media europea y global. id:83038

OPINIÓN: Por Santiago Fernández-Gubieda, director de Desarrollo del Centro de Gobierno y Reputación de Universidades de la Universidad de Navarra

Reputación y sostenibilidad definen la rentabilidad a largo plazo de las empresas, según el líder de BlackRock. id:83010

Análisis del Libro Blanco sobre la reforma tributaria

Los economistas del REAF-CGE han organizado una sesión para debatir sobre las medidas concretas que se apuntan en el Libro Blanco sobre la reforma tributaria, y las han contrastado con sus propias propuestas y las del Instituto de Estudios Económicos. En la sesión se ha ponderado la utilidad de estos Informes de expertos que se producen cada cierto tiempo –recordando el Informe Lagares de 2014 o los que se realizaron para la reforma de la fiscalidad autonómica y local– porque, aunque sus recomendaciones no se lleven a cabo o solo se haga en parte, abren un proceso de reflexión que siempre es enriquecedor y que puede ser útil para el futuro. id:82143