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Así se desprende del Estudio sobre Flexibilidad y Competitividad Empresarial que han dado hoy a conocer el Adecco Group Institute y el Instituto Cuatrecasas de Estrategia Legal en RRHH, para el que se ha encuestado a medio millar de compañías españolas. id:71129

Cuando en una empresa de 50 empleados el promedio de las retribuciones de un sexo sea superior a los del otro en un 25% o más, se deberá justificar que responde a causas objetivas y no a una discriminación de género. id:70978

Empleados y empleadores tienen la obligación de informarse sobre las cuestiones que rigen su relación laboral. Como trabajador, tienes derecho a conocer cuál es tu grupo de cotización y cómo influye en el salario, los despidos y las excedencias. id:69481

Algunos de los perfiles tecnológicos más demandados actualmente ofrecen una remuneración inicial de 30.000 euros que se duplica en los años siguientes. id:69065

Las entidades camerales ejercerán de punto de información, asesoramiento y encuentro para que las empresas cumplan con la normativa nacional vigente. id:67977

Esta política permite a los empleados destinar hasta un 30% del salario bruto anual a servicios exentos de IRPF. id:67289

Digital, Tecnología y Healthcare son los sectores en los que sí se espera un mayor repunte en las remuneraciones. id:67092

En este artículo vamos a averiguar cómo una asesoría puede ayudar a los trabajadores autónomos a gestionar mejor sus finanzas, impuestos y trámites administrativos, permitiéndoles enfocarse en su trabajo principal sin invertir tiempo y esfuerzos en áreas que no dominan. ID: 87895

Interés fijo, variable, compuesto, simple y la tasa anual. Estos son los cinco tipos de interés que existen a la hora de solicitar un préstamo, cada uno con sus propias características, beneficios y desventajas. Por este motivo, te conviene conocerlos todos y saber cómo funcionan, al menos lo más básico. ID: 87377

Para empezar, es bueno entender la legislación española sobre indemnización por enfermedad antes de caer enfermo. Hoy repasaremos los aspectos básicos de la indemnización por enfermedad en España. ID: 86658

Justo a tiempo para el Día Internacional de la Mujer, Trade Republic ofrece una visión del comportamiento de ahorro e inversión de las mujeres en España. ID: 86173

El Memento Social 2023 de Lefebvre recoge los principales cambios de la subida del Salario Mínimo Interprofesional aprobada por el Consejo de Ministros. Los expertos de la empresa líder en España en información jurídica responden a las cuestiones más relevantes del incremento: cuál es el sector más beneficiado, cómo afecta a las empresas o qué efectos tiene en las prestaciones de la Seguridad Social. ID: 86025

ID Bootcamps logra un 97% de empleabilidad . Los alumnos tardan de media 2 meses en encontrar un empleo tecnológico tras finalizar el Bootcamp con un salario medio de 21.300€ al año. Las áreas en las que se han formado son: desarrollo web Full Stack y Data Science y Machine Learning. ID: 85742

Los expertos en derecho laboral defienden los intereses de sus clientes y les asesoran para que lleven a cabo las mejores estrategias, conociendo todas las opciones a su alcance, para que sus derechos prevalezcan ante las empresas. ID: 85648

Hoy en día, solicitar préstamos personales es una operación bastante sencilla. Gracias a las nuevas tecnologías, también es posible utilizar los canales digitales, lo que simplifica el proceso burocrático y acelera el tiempo de tramitación. ID:85433

Merco Talento Universitario España 2021/22 ha contado, gracias a la relación de Recruiting Erasmus con el sistema universitario y la CRUE, con la participación de 10.353 estudiantes universitarios y de grado superior de Formación Profesional. id:84903

El Adecco Group Institute, el centro de estudios y divulgación del Grupo Adecco, ha presentado el informe Necesidades del mercado de trabajo, un estudio que aborda las profesiones de difícil cobertura de nuestro país y que está basado en una encuesta lanzada a más de 27.000 empresas representativas del mercado de trabajo español. id:84864

Según el informe 'Digital Talent Overview 2022', Cataluña ha sumado 10.500 nuevos profesionales digitales durante 2021, lo que supone un incremento anual del 12%. id:84821

Sareb continúa adaptando su funcionamiento a la nueva composición de su accionariado -mayoritariamente público- con una reducción de los componentes del Consejo de Administración y una modificación del régimen retributivo para los consejeros que supondrá un ahorro de más del 40%. id:84379

No obstante, advierten que los índices adelantados observados (PMI, ICC, Balty Dry Index, TTF o VIX, entre otros) arrojan un velo de incertidumbre sobre la evolución de nuestra economía en los meses de verano. id:84332

Jornada de caídas generalizadas en las principales plazas mundiales. El impacto asociado a la disrupción de las cadenas de valor y la guerra en Ucrania continúa deteriorando el entorno macroeconómico. id:84244

Edenred elabora una guía para educar a empresas y empleados para interpretar su nómina en el uso de la retribución hasta más de 1.000 euros al año en tarjetas de comida, transporte o guardería. id:83166

¿Qué hace un conserje de comunidad? ¿Quién es el conserje de la comunidad? Esta figura es un empleado de la comunidad de propietarios, es decir, todos los propietarios representados por el administrador, contratado mediante un contrato de trabajo por cuenta ajena basado en normas precisas dictadas por el convenio colectivo nacional de la categoría. id:83601

La salud del mid-market español empeora 1 punto, pero sigue en positivo (0,3) y en niveles prepandemia, aunque por debajo de la media europea y global. id:83038

Reputación y sostenibilidad definen la rentabilidad a largo plazo de las empresas, según el líder de BlackRock. id:83010

Compensa Capital Humano, de grupo Howden, ha elaborado un estudio sobre los beneficios de este sistema de retribución que muestra también un ahorro para la empresa de 1.122 euros por cada trabajador. id:82684

LHH, la consultora del Grupo Adecco especializada en acompañar organizaciones en sus procesos de transformación, ha analizado sus programas de recolocación en el XVI Informe LHH sobre Outplacement mediante el estudio de los más de 10.000 candidatos que han atendido durante 2021. id:82747

Luis Martín, socio de Abencys, resuelve dudas sobre cómo la situación de la empresa afecta a sus trabajadores. Se plantean cuestiones como los posibles cambios en el salario o si se debe acudir al puesto de trabajo. id:71116

Las profesiones más buscadas son ingeniería de software, seguridad y Big Data. id:69697

Sostienen que donde menos ganan las mujeres es en el sector agrícola. id:69077

Desde mediados de 2017, el salario medio español estaba creciendo, pero ahora son tres los trimestres consecutivos con descensos interanuales. Además, la remuneración media ha caído en todas las comunidades con la excepción de la Región de Murcia, que la ha incrementado un 1%. La pandemia y los ERTES (solo se cobra un 70% de la base reguladora) han influido negativamente en esta caída. id:68864

Arquitecto de software y desarrollador full stack, los trabajos más solicitados del 2020. Aumentan un 14% las ofertas de empleo en el sector informático y tecnológico. id:67588

La startup StudentFinance apuesta por la formación constante y pone de manifiesto cómo los salarios de sus alumnos han incrementado en un 86% de media, tras haber ampliado sus conocimientos. id:67254

La medida da seguridad jurídica y continuidad a la función del SMI como garantía salarial mínima y protección para las personas trabajadoras. id:66695

Una política de compras bien diseñada puede ayudar a las empresas a ahorrar entre un 5 y un 15% de su presupuesto en viaje. Según datos de Destinux, la solución de Consultia, una empresa que cuenta con un volumen de viajes de 300k podría beneficiarse de un ahorro de hasta 45.000€ anuales. ID: 87804

El panorama laboral está en constante evolución, y en el próximo año 2024, se producirán una serie de cambios significativos que se avecinan en relación a las cotizaciones para los trabajadores en prácticas en España. ID: 87079

La comunicación de un despido puede resultar una situación traumática generando ansiedad y estrés al trabajador, quien en ese momento no sabrá cómo actuar asaltando grandes dudas e inquietudes que necesitan rápidas respuestas. ID: 86548

A lo largo de las últimas décadas, las políticas de empresa han atravesado un importante punto de inflexión en el que el carácter social y los beneficios de los trabajadores se posicionan como elementos clave dentro de sus estrategias de captación y fidelización del talento. ID: 86130

La subida de los impuestos en España y algunos problemas burocráticos que existen, han hecho que muchas de las empresas tengan que buscar alternativas dentro de Europa, para lograr pagar menos impuestos. Este es el caso de Portugal, el país con el que compartimos la Península Ibérica y que cuenta con muchos más beneficios que nosotros a la hora de abrir una nueva compañía. ID: 85917

Los abonos de transporte se convierten en parte de los beneficios para los empleados. Los "desplazamientos como beneficios" son cada vez más populares a medida que los empresarios descubren las ventajas de que los trabajadores lleguen al trabajo a tiempo, descansados y menos estresados. ID: 85678

Poner un negocio en marcha conlleva un sinfín de costes asociados: gastos financieros y administrativos, compra de materiales, marketing y publicidad, servicios, gastos de plantilla... Por eso, no es sorpresa que muchos empresarios busquen ayudas y bonificaciones para minimizar, en la medida de lo posible, los gastos que debe asumir su empresa para funcionar. Esto es un reto especialmente importante para las pequeñas y medianas empresas, o los trabajadores por cuenta propia. ID: 85572

El salario medio en nuestro país es de 1.751 euros mensuales. Poniéndolo en contexto, el nivel del salario medio no es bajo en España. Es, más bien, un nivel acorde a lo que puede sostener la economía. Esto es lo que puede concluirse de la comparación de algunas ratios salariales relevantes entre todos los países de la Unión Europea. Así, España tiene la tercera relación más alta entre el salario medio y el PIB por habitante. El 82,6% de nuestro país solo es superado por el 84% de Alemania y el 82,9% de Italia. id:84822

Uno de los grandes retos a los que se enfrentan los emprendedores es la gestión de su equipo de talento humano. Muchas veces se olvidan que el aporte de los profesionales en nómina es el alma de la compañía, pues son ellos quienes llevan las ideas del papel a la realidad. Su visión hace posible el alcance de los objetivos. id:84527

Una mayoría parlamentaria de extrema izquierda en Francia agravaría, en lugar de resolver, los retos a los que se enfrentan las finanzas públicas francesas, con una política fiscal expansiva financiada en parte mediante el endeudamiento, que sería cada vez más costoso a medida que los tipos de interés suban. id:84835

El Adecco Group Institute, el centro de estudios y divulgación del Grupo Adecco, presenta la tercera edición del Anuario del Mercado de Trabajo, haciendo un repaso a los hitos más destacados de 2021 en materia de empleo, economía, salarios, educación y formación para el empleo, negociación colectiva y conflictividad laboral y prevención de riesgos laborales. Todo ello desde una óptica nacional, así como en una comparativa con otros países. id:83701

IMF Smart Education inaugura su escuela de Recursos Humanos en colaboración con Great Place to Work®. El objetivo de esta escuela es dotar de una formación cualificada y de vanguardia a los que quieran orientar su carrera profesional hacia los RRHH o mejorar sus conocimientos dentro de este ámbito. id:82510

No es cierto que la casa siempre gane. Este polémico lema tiene gran parte de verdad, pero no se cumple en todos los casos. A pesar de que los casinos online son también un negocio y, por tanto, deben generar beneficios, también hay muchos jugadores que pueden conseguir grandes ganancias en ellos. id:84009

El personal laboral de todas las oficinas dependientes del MAEUEC en el Reino Unido (Embajada de España y Consulados Generales de España en Londres, Mánchester y Edimburgo) inició una huelga indefinida el pasado 14 de marzo para reclamar la mejora de sus condiciones laborales, adecuadas a la situación del Reino Unido tras el Brexit. id:82343

Busque la eficiencia, considere la posibilidad de reducir la duración de las reuniones. Aunque las reuniones suelen estar limitadas a una hora o dos horas, lo ideal es terminarlas tan pronto como se haya completado el trabajo. No hay porqué seguir hablando de otros temas improductivos solo porque tengamos una hora bloqueada en la agenda. id:83003

A la hora de revisar el borrador de nuestra declaración de la Renta, hay que valorar todas las variaciones que se hayan producido en la situación personal a lo largo del pasado ejercicio, como un cambio de domicilio, de estado civil o el nacimiento de un hijo, que deben ser reflejadas en la declaración y pueden abrir la puerta a nuevas deducciones. id:82856

El 75% de los participantes ha conseguido aumentar sus ventas a los pocos meses de su paso por el programa. id:83025

El incremento se ha hecho efectivo desde el 1 de enero y es extensivo a la totalidad de los empleados de sus plantas ubicadas en las provincias Cádiz y Valencia. id:82108

Los economistas del REAF-CGE han organizado una sesión para debatir sobre las medidas concretas que se apuntan en el Libro Blanco sobre la reforma tributaria, y las han contrastado con sus propias propuestas y las del Instituto de Estudios Económicos. En la sesión se ha ponderado la utilidad de estos Informes de expertos que se producen cada cierto tiempo –recordando el Informe Lagares de 2014 o los que se realizaron para la reforma de la fiscalidad autonómica y local– porque, aunque sus recomendaciones no se lleven a cabo o solo se haga en parte, abren un proceso de reflexión que siempre es enriquecedor y que puede ser útil para el futuro. id:82143