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Ser empresario

COMUNIDAD DE MADRID

10/01/2016@21:48:25
Avalmadrid ha incrementado un 12% su financiación, hasta los 95 millones, lo que ha permitido mantener o crear 9.300 empleos. La financiación de la SGR de la Comunidad a emprendedores ha permitido la puesta en marcha de 586 nuevas empresas, un 21% más.

Lorenzo Amor: “necesitamos estabilidad política y responsabilidad, apostar por el empleo, el emprendimiento, el empleo estable, la reducción de cargas y trámites, la reducción de la presión fiscal y combatir la economía sumergida y la morosidad”.

Según los datos del Boletín de Morosidad y Financiación empresarial de Diciembre, en el tercer trimestre de 2015 el periodo medio de pago a proveedores fue de 81.4 días.

Las plataformas de crowdlending son un nuevo método para conseguir el anticipo de facturas.

OPINIÓN por David Ayllón, Director Sales & Marketing de OVH

Las fiestas navideñas generan miles de millones de euros en el sector del comercio electrónico a nivel mundial. Tanto para los pequeños comercios virtuales como para las grandes empresas internacionales, el aumento del número de visitas puede traducirse en un estallido del volumen de ventas... pero también poner a prueba el rendimiento de sus infraestructuras. OVH ofrece soluciones complementarias que permiten gestionar, a veces con un solo clic, el aumento temporal del tráfico.

Siemens amplia el PLM mediante la integración de ALM en el ciclo de vida de los productos. Mejora aún más la oferta de Siemens de software para impulsar productos inteligentes. Extiende el compromiso de Siemens para ofrecer soluciones de arquitectura abierta. La adquisición continua el apoyo de Siemens a la digitalización en la industria.

OPINIÓN: Karol Sedkowski, Consultor Legal de Áudea (www.audea.com), Seguridad de la Información, S.L.

En España la información relativa a los antecedentes penales es considerada como confidencial y su divulgación pública está prohibida para impedir que se estigmatice a la personas y dificulte su integración social.

Opinión

La optimización de los modelos productivos pasa hoy en día por la externalización de servicios, departamentos y funciones.

Dos españoles, Museo Thyssen y Bodegas Torres, figuran entre las empresas embajadoras de la eólica en el COP 21, junto a colosos del tamaño de Aveda, Ikea, Unilever, Google, SAP, Yahoo! o BNP Paribas. Todas son empresas que, de un modo u otro, apuestan por la eólica porque consideran que encaja en su modelo de negocio sin emisiones y han participado en la campaña europea Solution Wind, la solución es el viento.

UNESPA ha editado un libro para explicar a todas las personas interesadas en el seguro en qué consiste y cómo funciona el nuevo régimen de evaluación de riesgos y cálculo de requisitos de capital del seguro, conocido como Solvencia II.

OPINIÓN, por Belén Novellón, Socia responsable de los sectores de Ingeniería y Logística en Antal International

Aunque en el mundo anglosajón la figura del Contract Manager tiene una fuerte presencia desde hace casi una década, en España, aún no se conoce demasiado. Se trata sin embargo, de una de las profesiones con más futuro en el escenario actual, cuya demanda ha crecido notablemente en los últimos años. No es una tendencia eventual, se prevé que siga aumentando a medio plazo y largo plazo, afianzándose así como uno de los perfiles más buscados por las empresas.

OPINIÓN, por Noelia de Lucas. Directora Comercial de Hays

Sólo hay que preguntar a cualquier CEO exitoso a qué hora se levanta por la mañana para darse cuenta de lo importantes que pueden ser las mañanas para alcanzar la cumbre profesional y sobre todo, las primeras de cada semana: los lunes.

El IEE ha presentado su informe de coyuntura económica “Reformar y corregir desequilibrios para blindar el crecimiento”, en el que señala que en 2016 el crecimiento se moderará en torno al 2,7%. El riesgo para el crecimiento no es solo que se deshagan las reformas sino que no se inicien reformas adicionales. Es imprescindible acelerar la corrección del déficit público a fin de corregir la vulnerabilidad de nuestra economía y alargar el ciclo de crecimiento económico. La productividad tiene que convertirse en el determinante clave de la competitividad.

Desde el pasado 1 de diciembre, ha entrado en vigor un nuevo modelo de altas y bajas médicas para los trabajadores afectados por incapacidad temporal, que pretende lograr múltiples objetivos: el ahorro en trámites burocráticos, la adaptación de la emisión de los partes a la duración estimada de cada proceso, el mantenimiento del rigor necesario en la constatación de la enfermedad o lesiones del trabajador, y por último, que ello redunde en el descenso del absentismo laboral.

En una coyuntura económica y laboral como la que seguimos atravesando, en la que se mira con lupa cada nueva contratación, los departamentos de RRHH no arriesgan y se muestran reticentes a considerar a candidatos “atípicos”, simplemente fijándose en su experiencia, formación o habilidades.

Los Técnicos de Hacienda proponen a los partidos políticos de cara al 20-D una bateria de medidas para paliar el desplome de los ingresos tributarios y el aumento del fraude.

En 2014, casi seis millones de trabajadores estaban por debajo del umbral de la pobreza.