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siniestralidad laboral

08/05/2019@07:07:00
El 40% de las solicitudes remitidas se han llevado a cabo a través de la oficina digital con el fin de facilitar y agilizar la entrega de las bonificaciones a las empresas asociadas. id:45095

El número de empresas que obtuvieron el ‘Bonus’ durante la campaña 2018 ascendió a las 12.246 en todo el territorio nacional. id:44165

Las empresas que obtienen el incentivo ‘Bonus’ 2015 y 2016 han recibido un diploma acreditativo en un acto organizado por la Mutua en la capital levantina.

En la campaña ‘Bonus’ de este año, Ibermutuamur multiplica por 9 el número de solicitudes recibidas durante la campaña del 2017 y supone un 80% más que la suma de solicitudes de las siete campañas anteriores.

“El objetivo es recompensar a las entidades que han reducido su siniestralidad, situándola o manteniéndola por debajo de la media del sector”.

Se trata de la bonificación de hasta un 10% del importe de las cuotas por contingencias profesionales de las cotizaciones a la Seguridad Social de las empresas que contribuyen a reducir la siniestralidad laboral.

Las empresas que obtienen el incentivo ‘Bonus’ 2015 y 2016 han recibido un diploma acreditativo en un acto organizado por la Mutua en la ciudad castellanoleonesa.

“El objetivo es recompensar a las entidades que han reducido su siniestralidad, situándola o manteniéndola por debajo de la media del sector”.

Las empresas que obtienen el incentivo ‘Bonus’ 2016 han recibido un diploma acreditativo en un acto organizado por la Mutua en Palma de Mallorca. id:41342

ALD Automotive analiza en el libro blanco “El futuro de la seguridad laboral” las medidas para disminuir los riesgos de la conducción en el trabajo y tratar de minimizar el impacto financiero y social que tienen los accidentes laborales de tráfico para las empresas.

El objetivo es recompensar a las entidades que han reducido su siniestralidad, situándola o manteniéndola por debajo de la media del sector.

“El objetivo es recompensar a las entidades que han reducido su siniestralidad, situándola o manteniéndola por debajo de la media del sector”.

Desde umivale creemos que alicientes como el Bonus promueven que las empresas adquieran y mantengan buenos hábitos en el cuidado de la salud de sus trabajadores.

Las empresas acreedoras del incentivo ‘Bonus’ 2015 y 2016 recibieron un diploma acreditativo en un acto organizado ayer por la Mutua en la ciudad castellanoleonesa.

Las empresas que obtienen el incentivo ‘Bonus’ 2015 y 2016 han recibido un diploma acreditativo en un acto organizado por la Mutua en la ciudad castellanoleonesa.