Ambas organizaciones son especialistas en el desarrollo de habilidades directivas, liderazgo, cohesión de equipos, coaching y comunicación, gestión del cambio y de las emociones, y negociación y conflictos, contenidos que desarrollan a través de programas, cursos, conferencias, teambuildings y eventos. id:81877
Cada vez son más las empresas que recurren a este tipo de juegos en actividades de TeamBuilding para ayudar a sus empleados a mantener la mente ágil. id:79777
Desarrollada bajo una estrategia puede dar resultados inmediatos y de gran impacto; el juego potencia el aprendizaje a la vez que crea engagement y unión en el equipo. id:72034
1 año de crisis sanitaria
El pasado 13 de marzo se anunciaba la declaración del estado de alarma a causa de la crisis sanitaria provocada por el COVID. Tras este año, son muchas las cosas que han cambiado en la forma de trabajar de las empresas y, por ende, en la gestión de los RRHH. ¿Qué es lo que ha cambiado? ¿Qué acciones y medidas han venido para quedarse? id:69321
Hasta el año pasado se hablaba de que las empresas transitaban en el llamado entorno VUCA, volatibilidad (Volatility), incertidumbre (Uncertatinty), complejidad (Complexity) y ambigüedad (Ambiguity). Y llegó la pandemia. id:68354
Casi todas las empresas ya están en disposición de volver a funcionar. La experiencia ha sido dura para todos pero las empresas tienen que seguir cuidando a sus grupos de interés: accionistas, clientes, proveedores y, sobre todo, de su equipo humano. id:59145
Lograr la cohesión del equipo humano de una empresa, alineando a todo el personal con la misión y visión de la misma, es fundamental para lograr los objetivos de esta. id:46771
Se trata de un SeriusGame en el que equipos de 60 personas pueden idear más de 500 propuestas, trabajar las 12 más relevantes y seleccionar las 3 mejores para llevarlas a cabo. id:84653
Para nadie ha sido un secreto que el año 2020 será recordado como el año del COVID19, así como de grandes cambios socioeconómicos. id:67220
NewMedia Creative Technology Studio, experto en la creación de fulldomeshows y experiencias inmersivas, junto con la Universidad Politécnica, han creado un espacio que nunca pasará desapercibido. id:60393
Veintidós personas del equipo de Enimbos han participado en la iniciativa destinada a recaudar fondos para CurArte, cuya labor se centra mejorar la calidad de vida de los niños que tienen que pasar largas estancias en el hospital. id:50683
El 88% de los millennials muestra interés por marcas con propósito estimulando así a las empresas a ser activas en políticas socioambientales. id:46809
La compañía ha celebrado su encuentro anual Cuadro de Mando Integral (CMI) con el objetivo de preparar la estrategia del Grupo y prepararse para abordar con éxito los desafíos del sector constructor-inmobiliario de cara a 2019. id:43435
Así lo pone de manifiesto el informe 2019 Global Meetings & Events Forecast de American Express Meetings & Events, que augura que, a nivel global, la industria de eventos corporativos asistirá a un crecimiento regular y constante, reforzando la tendencia positiva de los últimos años.
La principal medida del éxito de un evento corporativo es si queda o no grabado en la memoria de los participantes. Un evento que no se recuerda, simplemente, no ha existido.
La empresa de mundos virtuales Virtway ofrecerá del 7 al 10 de mayo la primera edición del Foro Internacional de Talento.
En 2017, el 17% de los eventos solicitados a través de VenuesPlace tenía como finalidad la organización de este tipo de actividades.
El 35% de las personas que alquilan barcos de recreo ya tienen entre 25 y 35 años.
Junto a expertos en fiscalidad del Departamento de Gestión Tributaria, Konica Minolta proporciona a las empresas afectadas por la nueva legislación la información y las soluciones que les permitirán acometer con éxito los nuevos requerimientos de la Administración en la tramitación de facturas.
La firma suma “Los Arcos” y “Fuentepizarro” a sus magníficas instalaciones de San Lorenzo de El Escorial: Palacio de los Infantes y Finca Felipe II. Su objetivo es incrementar su oferta para dar respuesta a las diferentes necesidades de las empresas que confían en la compañía.
La firma suma “Los Arcos” y “Fuentepizarro” a sus instalaciones de San Lorenzo de El Escorial: Palacio de los Infantes y Finca Felipe II. Su objetivo es incrementar su oferta para dar respuesta a las diferentes necesidades de las empresas que confían en la compañía.
Estas actividades buscan desde mejorar el ambiente laboral hasta trabajar competencias concretas como la comunicación o la negociación.
|
Incluir elementos lúdicos en sectores como el turismo o los recursos humanos puede ayudar a conseguir nuevos nichos de clientes y a fortalecer la relación con los actuales. id:80188
La consultora comercial ha rediseñado su programa de cohesión grupal basado en un juego de Lego, para ayudar a las empresas a retomar la presencialidad en el trabajo. id:75634
Tras este último año, son muchas las cosas que han cambiado en la forma de trabajar de las empresas y, por ende, en la gestión de los RRHH. ¿Qué es lo que ha cambiado? ¿Qué acciones y medidas han venido para quedarse? ¿Cuáles son los principales retos? id:70071
El team building virtual consiste en utilizar la tecnología, la inteligencia emocional y las habilidades de gestión para mantener a los equipos conectados cuando no pueden estar físicamente juntos. id:68756
Casi la mitad de las empresas españolas han tenido que implantar medidas de teletrabajo para poder mantener su actividad. id:61311
Outfinders realiza proyectos ad hoc destinados a empresas para llevar a cabo acciones de TeamBuilding a través del juego. id:55972
RRHHDigital junto con Psicosofte Sport Academy, la nueva academia de deportes electrónicos, crean la primera liga eSports dirigida a empresas como herramienta de recursos humanos.
El sector financiero es muy competitivo, exclusivo y está en constante evolución. Esto se debe al rigor con el que se trabaja habitualmente, con un alto nivel de exigencia dada la sensibilidad que involucra cualquier entidad que se mueva con inversiones y finanzas. id:78270
La finca olivarera, ubicada a solo 15 minutos del centro de Sevilla, retomará su actividad oleoturística el próximo 1 de septiembre avalada con el distintivo Andalucía Segura de la Junta de Andalucía, que acredita el cumplimiento de todas las garantías higiénico-sanitarias recomendadas por la Organización Mundial de la Salud (OMS). id:61650
A pesar de todo el ruido político y mediático, Barcelona sigue siendo la cuarta ciudad más atractiva de Europa para las marcas internacionales. id:53709
La participación está abierta a empresas y particulares con velero propio que quieran “embarcarse” en un evento por la igualdad de género. id:47584
Trip Troop Vintage Tours abre una delegación en Madrid, con base en el barrio madrileño de La Latina, para ofrecer tours turísticos en convoy de Seat 600 y Vans vintage Volkswagen T1. id:44510
La cadena Blau Hotels & Resorts se presenta como socio clave de Mallorca Destino Mice, uno de los mayores encuentros profesionales del sector 'Meetings & Events' de Mallorca que se celebrará esta semana en el Palau de Congressos de Palma en unas jornadas destinadas a la creación de lazos entre los profesionales de este segmento con el fin de instaurar una oferta homogénea que permita una venta internacional más cohesionada de eventos de gran formato en la isla.
Un entorno positivo impulsa la productividad, reduce las bajas médicas, y fomenta la cooperación y el trabajo en equipo.
Termina la V edición de Factoría de Talento Adecco, un proyecto que tiene como objetivo ayudar a la empleabilidad de los jóvenes mediante la identificación y desarrollo de competencias profesionales y del espíritu emprendedor de los jóvenes españoles.
España es considerada por empresas extranjeras lugar preferente para la deslocalización
Mano de obra, salarios y capacidad de formación en idiomas son los principales argumentos para la deslocalización.
La compañía aprovechará su presencia en la feria para desarrollar diversas acciones promocionales dirigidas tanto a usuarios como a nuevos espacios y organizadores de eventos o agencias.
Un total de 2.200 personas de las cuáles el 60% provienen de equipos de empresa como DKV Seguros, Cuatrecasas Gonçalves Pereira, CaixaBank, Banc Sabadell entre otras, han participado este fin de semana en la mayor marcha solidaria por equipos que hasta el momento ha conseguido recaudar más de 730.000 euros para la lucha contra la pobreza.
El evento tendrá lugar el 30 de Marzo de 2017 en el 3M Centro de Innovación de Madrid.
En julio y agosto las empresas precisan herramientas que les ayuden con la gestión de clientes y servicios para poner a punto las instalaciones.
La agencia sevillana, especializada en Acciones de Comunicación, fue premiada en las categorías de Mejor Espacio, Mejor Evento de Promoción, Mejor Evento de Presupuesto reducido y Mejor Evento de Incentivo / Motivación. “Se trata de un paso adelante muy importante para Grupo Abbsolute. Ahora toca seguir avanzando e innovando, toca apostar por el crecimiento, y continuar fomentando la creatividad en cada nueva acción. Pero lo más importante es que nada ha sido posible y nada será posible sin el trabajo y el esfuerzo de todo el equipo, que es verdaderamente el premio de Abbsolute”, ha dejado claro Francisco Sánchez, CEO de Grupo Abbsolute.
|
