transformación empresarial

De esta forma, la relación establecida entre Medallia y Watch&Act va a permitir ofrecer una oferta combinada en materia de Experiencia de Empleado y Experiencia de Cliente, claramente enfocada en poner a disposición de cada uno de sus clientes las mejores soluciones y planteamientos disponibles actualmente. id:68872

En un encuentro virtual organizado por la entidad cameral, los presidentes de ambas organizaciones han aportado las claves para generar resultados y crecimiento a través de la evolución de marca. id:67979

La operación se enmarca dentro de la estrategia y cumplimiento del plan del Grupo Telefónica, que contempla, entre otros objetivos, una política activa de gestión de cartera de sus negocios y activos, basada en la creación de valor. id:67040

La ‘VI edición de los Premios de la Era Digital’ que organiza Computing han querido reconocer algunos de los proyectos más innovadores que han tenido lugar durante el último año y que permiten a todo tipo de organizaciones aplicar modelos de transformación empresarial. id:65725

El 75% de las empresas necesita una transformación y mejorar sus procesos, asegura el análisis de la empresa Resultae. id:63706

Agilidad y lean son los fundamentos de un nuevo enfoque de transformación organizacional que se desprende de los métodos tradicionales, para poner en el centro de su estrategia el valor competitivo de las empresas. id:50855

MásMóvil, Banco Santander, Ilunion Lavanderías Industriales, EDP España, Overon, HomeServe, Cepsa, TIWS: Telefónica Internacional Wholesale Services, Sanitas, Sociedad Informática del Gobierno Vasco, Repsol, Fundación SEPI, Ibercaja, El Pozo Alimentación, Deutsche Telekom, Ferrovial y la Secretaría General de Administración Digital, los proyectos galardonados. id:46174

Mutabilia se basa en el microaprendizaje: vídeos de 15 minutos diarios con análisis de casos de éxito y entrevistas a 60 expertos internacionales. id:68380

La consultora explica cómo acometer los cambios necesarios para adaptarse al nuevo escenario económico y social manteniendo el foco en los empleados, y destaca la importancia de las tecnologías en ese proceso. id:67818

La consultora Watch&Act define las tendencias que marcarán la gestión del talento el próximo año, entre las que destacan cambios en los modelos de liderazgo, búsqueda de nuevas capacidades y procesos de selección en remoto. id:66214

La Guía, que acaba de ser presentada, ha sido coordinada por la asociación empresarial Club Excelencia en Gestión y la consultora especializada en transformación de las organizaciones PKF Attest. id:65627

Fundación máshumano, la Universidad Francisco Vitoria a través de su Instituto de Desarrollo Directivo (IDDI) y la consultora española de transformación Watch&Act se han unido para definir la visión de la organización más humana y crear un modelo y un Índice que permitan medir el nivel de humanización en las organizaciones. id:52450

En un evento celebrado en The Valley con el título “¡Salta! Y ven a vivir la experiencia de los retos de la función” y organizado por la Asociación Española de Directores de Recursos Humanos, algunos de los grandes expertos del sector, de compañías como Telefónica, Orange o BBVA, han insistido en la importancia de la gestión del talento a la hora de transformar el funcionamiento de una empresa. id:50791

El ‘Acelerómetro de la transformación’ mide el grado en que las organizaciones están acelerando su proceso de transformación, independientemente del foco de cambio al que se orienten, y permite conocer su potencial de aceleración. id:44899